Contractuel·les BIATSS : Non à la loi de la jungle !
L’Université de Lorraine travaille sur une refonte du règlement de gestion des contractuel·les BIATSS. Dans son état actuel de travail le projet, sous couvert d’« attractivité », entérinerait et aggraverait la précarité des collègues non titulaires. La direction organise des discussions au sein d’un groupe de travail, les élu·es CGT-FSU-SUD y participent afin de se tenir informé·es et y rappeler les…