Syndicat national de l'enseignement supérieur
Madame la Présidente, Avant d’aborder l’ordre du jour de ce CSA, nous souhaitons revenir sur une question qui concerne l’ensemble des personnels : celle des rémunérations. Alors que nous entrons dans une troisième année consécutive de gel du point d’indice, le gouvernement persiste dans une politique d’austérité salariale qui conduit à une véritable smicardisation de…
Madame la Présidente, Votre qualité de vice-présidente de France Universités nous conduit aujourd’hui à vous interroger sur la convention de partenariat signée entre France Universités et le MEDEF. Ce texte soulève pour nos organisations syndicales des questions de fond sur l’avenir de l’enseignement supérieur et de la recherche publics. Derrière les termes de « rapprochement…
Depuis plusieurs semaines, les agents de la fonction publique, comme l’ensemble des travailleurs, subissent une nouvelle hausse du prix des carburants et une forte instabilité des coûts de transport. Cette situation pèse lourdement sur le pouvoir d’achat, déjà fortement dégradé par l’inflation et le gel des salaires. À l’Université de Lorraine, cette réalité est encore…
Nos organisations syndicales CGT, FSU et SUD de l’Université de Lorraine s’inquiètent de la remontée d’informations concernant l’avenir de nombreux agent·es contractuel·les de l’établissement. Au sein des services centraux, des « bilans du travail » auraient été demandés à ces agent·es : « tâches -mission – temps » et plusieurs directions auraient demandé aux agent·es de…
Nous constatons, sur cette dernière année de mandat, une multiplication des groupes de travail (GT), tous lancés simultanément sur une période très courte, et portant sur des sujets importants et structurants. Nous avons ainsi un GT sur la favorisation de la garde d’enfants, un autre sur l’évolution du dispositif d’alerte, un troisième sur des évolutions…
L’Université de Lorraine travaille sur une refonte du règlement de gestion des contractuel·les BIATSS. Dans son état actuel de travail le projet, sous couvert d’« attractivité », entérinerait et aggraverait la précarité des collègues non titulaires. La direction organise des discussions au sein d’un groupe de travail, les élu·es CGT-FSU-SUD y participent afin de se tenir informé·es et y rappeler les…
Le 8 décembre, les personnels de l’Université de Lorraine recevaient des services de la présidence un message avec le sujet suivant : [pers-ul] Se former à la laïcité – une démarche essentielle pour notre communauté universitaire. Le message en question nous interroge à plusieurs égards, mais avant de nous prononcer sur le fond, nous commencerons par…
En juin 2024, nos élues et élus en CSA et F3SCT ont appris, par hasard, que le dispositif de signalement des VSS de l’établissement avait été saisi fin 2023 pour des faits reprochés à l’ancien DRH (DGSA RHESPECT) de l’université de Lorraine. Interpelée, la présidente de l’université a confirmé : elle nous indique alors (en…